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Henry Lambrecq
Ensuite il nous explique comment faire et pourquoi faire une définition de fonction en précisant les conditions d'efficacité d'une bonne définition. Enfin il nous dit comment gérer les compétences et comment faire un référentiel de compétences.
A travers des exemples vécus, il illustre parfaitement les concepts présentés.
Henry LAMBRECQ est diplômé en philosophie et licencié es lettres psycho-sociologue, il est depuis plus de 15 ans, consultant au Groupe Centor Idep. ...
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Format : wmv9 
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